Chancenkarte или «Карта шансов»

С 2024 года Германия предлагает новую визовую программу, известную как “Карта шансов” (Chancenkarte) или “Карта возможностей”. Этот инновационный механизм предназначен для квалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС, которые хотят приехать в Германию для поиска работы. Chancenkarte – это часть масштабной реформы иммиграционного законодательства, направленной на упрощение процесса трудовой миграции и привлечение ценных специалистов. В этой статье мы подробно рассмотрим условия получения данной визы, ее особенности и правовые аспекты.

Реформа иммиграционного законодательства Германии осуществляется на основании “Закона об иммиграции квалифицированных работников” (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Важные изменения были введены в ноябре 2023 года и марте 2024 года, а также в июле 2024 года. Основные нормы регулируются Законом о пребывании иностранных граждан в Германии (Aufenthaltsgesetz, AufenthG), а также Постановлением о трудоустройстве (BeschV), которое определяет условия работы иностранных специалистов в стране.

Основные особенности Chancenkarte

“Карта шансов” (Chancenkarte) предоставляет соискателям следующие преимущества:

• Выдается сроком на один год;
• Позволяет работать до 20 часов в неделю;
• После трудоустройства может быть заменена на соответствующую рабочую визу или вид на жительство.

Благодаря этой программе иностранные специалисты получают возможность легального пребывания в Германии на время поиска работы и интеграции в рынок труда.

Условия получения Chancenkarte

Чтобы претендовать на получение “Карты шансов”, необходимо соответствовать ряду базовых требований:

1. Иметь иностранное высшее образование или профессиональную квалификацию, признанную в стране обучения или подтвержденную Немецкой торговой палатой за рубежом.
2. Обладать знаниями немецкого (не ниже уровня A1 GER) или английского языка (не ниже уровня B2 GER).

Дополнительно кандидаты оцениваются по балльной системе, которая учитывает следующие критерии:

• Возраст: до 35 лет – 2 балла, 35–40 лет – 1 балл;
• Знание немецкого языка: В1 – 2 балла, В2 и выше – 3 балла;
• Квалификация и опыт работы: эквивалентность немецкому диплому или ученая степень – 4 балла, опыт работы по специальности не менее трех лет – 3 балла;
• Связи с Германией: проживание в стране не менее 6 месяцев за последние 5 лет – 1 балл, наличие спонсора в Германии – 1 балл.

Если соискатель набирает 6 и более баллов, он получает право подать заявку на Chancenkarte.

Как подать заявку на Chancenkarte?

Процесс подачи заявки на “Карту шансов” включает несколько этапов:

1. Подготовка документов, включая дипломы, сертификаты о знании языка и подтверждение опыта работы.
2. Оформление заявки в консульстве или визовом центре Германии в вашей стране.
3. Ожидание решения – средний срок рассмотрения заявки составляет от нескольких недель до нескольких месяцев.

Введение “Карты шансов” – это значительный шаг в реформе иммиграционной политики Германии. Эта программа помогает квалифицированным специалистам получить легальный статус для поиска работы, адаптироваться и успешно интегрироваться в немецкое общество. Если вы соответствуете требованиям и набираете нужное количество баллов, Chancenkarte может стать вашим первым шагом к успешной карьере в Германии.

Для получения дополнительной информации и актуальных изменений в законодательстве рекомендуется ознакомиться с последними редакциями Закона о пребывании в Германии (AufenthG) и Постановления о трудоустройстве (BeschV).