Рабочая виза в Германию. Работа в Германии.

Вы иностранный специалист со средне специальным или высшим образованием, хотите жить и работать в Германии. С 2020 года это возможно для любых категорий профессий с образованием минимум 2 года.

В зависимости от вашего уровня квалификации действуют следующие типы рабочих виз в Германию:
  • Виза для квалифицированных специалистов как с высшим, так и со средним специальным образованием
  • Виза для квалифицированных специалистов с высшим образованием (Голубая карта ЕС)
  • Виза для ИТ-специалистов без формального образования
Вы можете узнать, какие требования должны выполняться для каждого типа рабочих виз в Германию и как работает процесс их получения, перейдя по ссылкам выше. Как только иностранный специалист прибыл в Германию, он должен подать заявление на получение вида на жительство. Он выдается иммиграционными властями вместе с разрешением на работу в Германии. То есть сама виза, полученная в посольстве или консульстве Германии в стране вашего пребывания, права на работу не дает. Его необходимо получать уже непосредственно в Германии вместе с видом на жительство.

Квалифицированные специалисты
Голубая карта
IT специалисты
Голубая карта ЕС в Германии (Blue Card в Германии, Blaue Karte Германия). Переезд в Германию на ПМЖ
Голубая Карта ЕС открывает широкие возможности как для предпринимателей, имеющих высшее образование, так и для высококвалифицированных специалистов, ищущих работу по своему профилю.
Голубая Карта ЕС (Blaue Karte EU): преимущества нерезидента и предпринимателя
  • нет необходимости подтверждать знание немецкого языка ни для соискателя Голубой Карты ЕС, ни для его супруга/супруги и несовершеннолетних детей;
  • супруг/супруга получают право на трудоустройство сразу после въезда в Германию;
  • правовой статус пребывания нерезидента Евросоюза согласно Голубой Карте является единым для всех стран ЕС.
  • Blue Card Германии дает право ее обладателю находиться за пределами Евросоюза до 12 месяцев подряд и до 18 месяцев в течение действия карты, без риска потерять временный вид на жительство в Германии или другой стране ЕС;
  • Для получения нерезидентом Германии ПМЖ, его выплаты в пенсионную систему Германии составляют 21 месячный взнос, а не 60 как в случае с пребыванием по рабочему ВНЖ;
  • нерезидент - обладатель Голубой карты ЕС, имеет право оформить ПМЖ в Германии по истечении 21 месяца;
  • Голубая Карта ЕС дает право ее обладателю свободно перемещаться по всей территории Евросоюза без каких-либо ограничений.
  • обладатель Голубой карты ЕС имеет право после постоянного пребывания на территории Германии в течение 18 месяцев переехать в любую другую страну ЕС без получения каких-либо дополнительных разрешений.
  • После получения ПМЖ бывший обладатель Голубой Карты имеет право находится за пределами стран ЕС до 24 месяцев подряд, без риска потерять свой постоянный вид на жительство в Германии или другой стране ЕС.
Голубая карта ЕС (Blaue Karte EU): право на обращение
Голубая Карта ЕС может быть выдана иностранным гражданам из стран, не входящих в Евросоюз, если:
  • они имеют высшее образование германского высшего учебного заведения либо иностранного вуза, в случае признания его диплома в Германии и не менее чем пятилетний опыт работы по профессии, которой они предполагают заниматься на территории ФРГ;
  • имеют рабочий контракт в Германии с годовым размером заработной платы не менее 56.800 Евро брутто (4.734 Евро в месяц). В случае если нерезидент обладает квалификацией, которая на данный момент остро востребована, его годовой доход должен составлять не менее 44.304 Евро брутто (3.692 Евро в месяц).
Единственным дополнительным требованием в этом случае является необходимость признания диплома заграничного учебного заведения. В Германии создана специализированная информационная база, содержащая данные обо всех иностранных вузах, чьи дипломы об образовании признаются в Германии. Специалисты нашей компании помогут в кратчайшие сроки произвести проверку соответствия вашего диплома о высшем образовании.
Если учебное заведение указано в списке как признанное в Германии, и имеется контракт с заработной платой в размере 4.135 или 3.225 Евро брутто в месяц соответственно, нерезидент становится автоматически претендентом на Blue Card Германии.
Голубая карта ЕС (Blaue Karte EU): процедура получения
1. Изначально соискателю необходимо найти немецкого работодателя изаключить трудовой договор, содержащий в обязательном порядке сведения о размере заработной платы.
2. Следующим этапом является сбор документов и подача их в консульство Германии по месту жительства соискателя для получения национальной визы категории II.
Сотрудники нашей компании оказывают полное юридическое сопровождение процедуры сбора документов для Blue Card Германии, контролируют порядок подачи документов, при необходимости присутствуют на собеседовании в консульстве Германии в стране пребывания нерезидента для подачи документов.
Затем мы непрерывно контролируем процесс прохождения запроса на получение ВНЖ по инстанциям на территории Германии, содействуем скорейшему продвижению дела, в случае необходимости проводим дополнительные консультации с сотрудниками Ведомства по делам иностранцев и добиваемся положительного решения в кратчайшие сроки.
3. Получив положительное решение о выдаче визы, нерезидент въезжает в Германию и Голубая карта ЕС оформляется с участием наших специалистов уже на месте.
Если вы нацелены на собственный бизнес в пределах ФРГ и имеете высшее образование, обратитесь к нашим специалистам, и мы поможем вам в короткие сроки успешно реализовать процедуру получения ВНЖ в Германии посредством Голубой Карты ЕС.

Свяжитесь с нами любым удобным для вас способом
Tel: +49 33232 225446 (русский, английский, немецкий)
+49 30 4050 40 80 (английский, немецкий)
+49 1523 108 5391 (русский, английский, немецкий)
Fax:+49 30 4050 40820
E-mail: info@cp-partner.ru
Skype: cp-partner
В 2020 году упрощен процесс оформления рабочей визы в Германию для людей с высшим или со средним специальным образованием.

Оформить рабочую визу в Германию получили право обладатели рабочих профессий из любой отрасли с оконченным курсом среднего специального образования/профессионального обучения сроком не менее двух лет.

Процедура получения рабочей визы в Германию упрощена:
  • не требуется доказывать уникальность иностранного сотрудника, окончившего образовательное учреждение,
  • нет необходимости проверять наличие на местном рынке труда потенциальных кандидатов из Германии или других стран Евросоюза на вакантные места.


Для оформления рабочей визы в Германию вам необходимо:
  • Наличие диплома об образовании со сроком обучения мимнимум 2 года
  • Признание иностранного диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (Anerkennung der Berufsqualifikation).


В случае полного или частичного признания профессии, специалист получает право на въезд и оформление визы в Германию:

I. для работы (если работодатель уже имеется)
II. для поиска рабочего места
III. для прохождения профессиональной подготовки

I. Рабочая виза в Германию при налии рабочего места, выдается сроком на 4 года. Совместно с заявителем право на оформление получают супруга/супруг, дети не достигшие 16-ти лет. По истечении 4 лет проживания в Германии заявитель и члены семьи получают право на оформление постоянного вида на жительство (Niederlassungserlaubnis)

II. Виза для поиска рабочего места в Германии выдается на период до 6 месяцев заявителям имеющим:
  • полное или частичное признание профессии
  • не менее 8 тысяч Евро на счету для самофинансирования
  • сертификат знания немецкого языка уровня В1

Лица, получившие визу для поиска работы, имеют право подрабатывать, но не более 10 часов в неделю.

III. Виза для прохождения дополнительных курсов профподготовки(дляполучения недостающих навыков) выдается на срок до 18 месяцев (недостаточно часов обучения)

Для данной визы необходимо:
  • полное или частичное признание профессии
  • не менее 8 тысяч Евро на счету для самофинансирования
  • сертификат знания немецкого языка уровня А2

После окончания курсов профессиональной подготовки заявитель имеет право подать заявление на полное признание своей профессии и получить более высокооплачиваемое рабочее место в немецкой фирме.

Специалисты нашего бюро будут рады оказать вам поддержку на любом из этапов оформления рабочей визы в Германию:

1. признание диплома в курирующем ведомстве в зависимости от вашей профессии. Первый и самый главный шаг на пути оформления рабочей визы в Германию.

В рамках данного этапа струдники нашего бюро производят:
  • предварительную оценку предоставленного заявителем документа о полученном образовании
  • определяют ведомство, курирующее признание дипломов в зависимости от специальности заявителя
  • формируют необходимый для подачи в ведомство пакет документов (включая заполненные формуляры)
  • при необходимости досылают недостающую или уточняющую документацию
  • контролируют процедуру признания на предмет качества и соблюдения сроков
  • по предоставлении ответа ведомства дают подробную консультацию о дальнейших шагах по оформлению рабочей визы в Германию.

2. поиск работодателя, оформление трудового договора с немецким работодателем

3. оформление /сопровождение подачи пакета документов в немецкое консульство в стране вашего проживания

4. после получения рабочей визы в Германию поиск места проживания, оформление регистрации/прописки

5. оформление пакета документов в ведомство по делам миграции для получения вида на жительство, сопровождение на собеседование в ведомство.

Вы хотели бы жить в Германии со своей семьей? О том, на что следует обратить внимание, какие требования предъявляются для получения рабочей визы в Германию, процедуре ее получения, вы можете проконсультироваться у наших специалистов. Вы получите квалифицированную помощь в организации всего процесса либо в сопровождение любого из этапов оформления в отдельности.

В настоящий момент особой востребованностью в Германии пользуются рабочие профессии в области строительства и ремонта, такие как каменщики, штукатуры, маляры, бетонщики, кровельщики, гипсокартонщики, плиточники, монтажники, сварщики, сантехники, электрики, столяры, плотники, специалисты по работе с металлом, паркетчики и специалисты по укладке напольных покрытий.

В ряде федеральных земель Германии имеется острая нехватка рабочей силы в области младшего медицинского персонала, медицинские сестры, медицинский персонал по уходу за людьми престарелого возраста и людьми с ограниченными возможностями.

Также в дефиците специалисты из педагогической сферы: воспитатели детских садов, специалисты по социальной работе, психологи по работе с детьми, логопеды.


Рабочая виза в Германию для IT специалистов.


Отдельное место среди востребованных в Германии специалистов занимает область IT.

В настоящий момент программисты, не имеющие образования в соответствующей области, но обладающие опытом работы в данной сфере не менее 3 лет, получили право на оформление рабочей визы в Германии. Если вы не имеете высшего или средне-специального образования в области IT, однако у вас имеется официально подтвержденный предыдущим работодателем опыт профессиональной деятельности в данной области, у вас есть все шансы на оформление рабочей визы в переезд в Германию.