С 2023 года Германия внедрила существенные изменения в иммиграционном законодательстве, направленные на привлечение квалифицированных специалистов из стран, не входящих в Европейский Союз. Эти реформы, вступающие в силу поэтапно с ноября 2023 года, предоставляют новые возможности для иностранных профессионалов, включая ИТ-специалистов без высшего образования.
Основные изменения в иммиграционном законодательстве Германии
- Введение «Карты возможностей» (Chancenkarte)
С июня 2024 года введена «Карта возможностей» для поиска работы в Германии. Она доступна для специалистов с признанной профессиональной квалификацией или высшим образованием, а также для тех, кто имеет квалификацию, признанную Немецкой внешнеторговой палатой. Дополнительно требуются базовые знания немецкого языка (уровень A1) или средний уровень английского (уровень B2). Кандидаты оцениваются по балльной системе, учитывающей квалификацию, знание языка, опыт работы, связь с Германией и возраст. Для получения «Карты возможностей» необходимо набрать не менее шести баллов. - Облегчение условий для ИТ-специалистов
ИТ-специалисты с минимум трехлетним опытом работы могут получить «Голубую карту ЕС» без наличия высшего образования, что расширяет возможности для квалифицированных профессионалов в сфере информационных технологий. - Снижение требований к заработной плате для «Голубой карты ЕС»
Минимальный уровень заработной платы для получения «Голубой карты ЕС» снижен до 45 300 евро, что составляет 1,5 от средней заработной платы в Германии. Для востребованных профессий этот порог снижен до 41 041,80 евро. - Расширение списка подходящих профессий
Список профессий, подходящих для получения «Голубой карты ЕС», расширен, что позволяет большему числу специалистов воспользоваться этой возможностью. - Упрощение процедур признания квалификаций
Новый закон расширяет возможности въезда в Германию для получения признания иностранных профессиональных квалификаций, что упрощает процесс интеграции специалистов на немецком рынке труда.
Практические рекомендации для потенциальных иммигрантов
- Подготовка документов: Убедитесь, что все необходимые документы, подтверждающие вашу квалификацию и опыт работы, переведены на немецкий язык и признаны соответствующими немецкими органами.
- Изучение языка: Рекомендуется изучать немецкий язык до уровня A1 или выше, чтобы повысить свои шансы на успешную интеграцию и трудоустройство.
- Ознакомление с культурой и законодательством: Изучение немецкой культуры и основных аспектов законодательства поможет быстрее адаптироваться к жизни в Германии.
Германия активно реформирует свое иммиграционное законодательство, стремясь привлечь квалифицированных специалистов из-за рубежа. Введение «Карты возможностей», снижение требований к заработной плате для «Голубой карты ЕС» и упрощение процедур признания квалификаций открывают новые перспективы для иностранных профессионалов, включая ИТ-специалистов без высшего образования. Эти изменения направлены на удовлетворение потребностей немецкого рынка труда и содействие интеграции иностранных специалистов в немецкое общество.
Полезные ссылки
Эти ресурсы предоставят дополнительную информацию о последних изменениях в иммиграционном законодательстве Германии и помогут в подготовке к переезду и трудоустройству в этой стране.
Запишитесь на консультацию
Хотите разобраться подробнее? Запишитесь на консультацию с нашим специалистом